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이 제도는 근로자가 매달 최대 50만 원을 저축하면, 회사가 여기에 **20% (월 최대 10만 원)**를 추가 지원하고, 만기 시 파격적인 세금 감면 혜택까지 제공하는 강력한 윈-윈(Win-Win) 정책입니다.
1. 가입 조건과 신청 순서
이 혜택은 중소기업 재직 근로자만 해당됩니다. (대기업/중견기업 제외)
2. 청년이라면 세금 90% 감면
5년 만기가 되면 근로자는 본인 저축액과 이자, 그리고 회사가 지원한 금액까지 모두 수령합니다. 특히 정부는 회사가 지원한 금액에 대해 강력한 세금 혜택을 제공합니다.
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일반 근로자: 회사 지원금에 대한 소득세 50% 감면
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만 15세~34세 청년: 회사 지원금에 대한 소득세 90% 감면
5년간 회사가 지원한 600만 원에 대해 청년은 세금 부담을 10% 수준으로 크게 줄일 수 있어 목돈 마련에 절대적으로 유리합니다.
3. 질문 및 답변
Q. 5년 만기를 못 채우면?
A. 근로자 귀책 사유로 중도 해지 시, 본인이 낸 원금과 이자는 돌려받지만, 회사가 지원했던 금액은 회사로 환수됩니다.
Q. 회사를 이직하면?
A. 원칙적으로 해지 사유이지만, 이직한 회사가 이 제도를 시행하는 중소기업이라면 중진공 승인을 통해 승계가 가능합니다.
4. 결론:
중소기업 재직자 우대 저축공제는 5년 장기 재직을 통해 **회사 지원금 20%**와 최대 90% 소득세 감면이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 최고의 자산 형성 기회입니다. 지금 바로 회사 인사팀에 가입 여부를 문의하여 당신의 자산 미래를 바꾸는 첫걸음을 시작하세요.
